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Zur Person HP Mösonef

Über Interim Manager Hanns-Peter Mösonef

Für mich charakteristisch ist meine ausgeglichene Vielseitigkeit, von Managementalenten über die Kreativität bis zum vorausschauend Planenden. Etwas hervorgehoben sind dabei die Eigenschaften des Denkers und Lenkers, der Probleme aufnimmt, bearbeitet, Lösungen findet und diese dann initiativ umsetzt. Gibt es nach der Erkennung, Analyse und Lösungsfindung Potenzial zu Verbesserungen, drückt dieser Charakter den Startknopf und setzt die Lösung um. Die Vielfalt des Interesses bedeutet aber auch, dass tiefes und detailliertes Wissen nicht immer vorhanden ist. Umso wichtiger ist daher im Umfeld ein Team von gut geführten Spezialisten, die von mir sorgsam gehegt und gepflegt werden. Nötig dazu ist ein wertschätzender Umgang und ein partizipativer Stil im Team, eigentlich ja eine Selbstverständlichkeit und doch selten.

 

Geprägt bin ich auch von den Ereignissen in der Welt, z. B. dem Unglück von Fukushima, aber auch der Lebensweise in der Familie. Dadurch ergibt sich die deutliche Richtung zu nachhaltigem, zukunftsorientierten Wirtschaften, auf Gewinn durch langjährige Beziehungen ausgerichtet. Dauerhafte Kundenbeziehungen, langjährige Mitarbeiter, deren Weiterentwicklung mir am Herzen liegt, spielen eine große Rolle. Nicht unbedeutend ist dabei ein von einem erfahrenen Menschen geprägter Leitspruch: „Ein Unternehmen, das sich nicht verändert, wird verändert“

Interim Manager mit ganzheitlichem Kompetenzspektrum

Als Interim Manager und externer Projektmanager für Technik und Logistik praktiziert HP Mösonef einen gesamtheitlichen Ansatz: Nicht nur Menschen und die richtige Technik spielen für die Wirtschaftlichkeit eine Rolle, sondern auch Software und die Einlastung der Aufträge. An diesen vier Faktoren gilt es also zu arbeiten, wenn logistische Prozesse optimiert und effizienter gestaltet werden sollen: Menschen, Technik, Software und Aufträge.

Konzept

Kompetenzbereiche

Lenker, Leiter und Führungskraft mit großem Erfahrungsschatz

HP Mösonef sammelte in seiner mehr als zwei Jahrzehnte langen Berufslaufbahn Erfahrungen in vielen Bereichen. Er ist Lenker und Koordinator, Planer, Technikberater, Gutachter und routinierte Führungskraft mit hoher Führungskompetenz. Seine Stärken liegen in den Bereichen Logistik- und Prozessoptimierung, Technik, Automatisierung, IT und Software, Facility-Management und Instandhaltung – und zudem im permanenten Streben nach Veränderung und Verbesserung.

Kompetenzbereiche

Sie sind auf der Suche nach einem Interim Manager für Logistik, der den Logistik-Bereich steuert und Ihre Prozesse im Lager und Versand modernisiert? Sprechen Sie mit uns!

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